- 軟件大(dà)小:177KB
- 軟件語言:中文(wén)
- 軟件類型:國產軟件(jiàn)
- 軟件類別:免(miǎn)費軟(ruǎn)件 / 其他(tā)素材
- 更新時間:2017-06-03 18:38
- 運行環境:WinAll, WinXP, Win7, Win8
- 軟件等級(jí):
- 軟件(jiàn)廠(chǎng)商:
- 官(guān)方網站:http://www.ynaad.com
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護士簡曆(lì)模板(bǎn)下(xià)載word格式免費版(bǎn)是專門(mén)為護士求職(zhí)者設計的簡曆模(mó)板,一(yī)份良好的個人簡曆對於獲得麵試機會至關重(chóng)要的作用(yòng),需要的朋友歡迎來綠色資源網免費下載使用。
個人(rén)簡曆是護士人員給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治麵貌、學(xué)曆、聯係方式,以及自(zì)我評價(jià)、工作經曆、學習經曆、榮譽與成就(jiù)、求職願望、對(duì)這份(fèn)工作的簡(jiǎn)要理解等。
一、真實(shí)性
簡曆是(shì)給企業(yè)的第一張"名片",不可(kě)以撒謊,更不可以摻假,但可以(yǐ)進行優化(huà)處理。專家說,優化不等於摻假,即可以(yǐ)選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應屆(jiè)畢業大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實(shí)習、誌願者、支教等工作經曆,不單單是陳述這些(xiē)經曆本身,更重要的是提煉出自己從中得到(dào)了什麽具有價值的經驗,而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此一來,HR便(biàn)不會用"應(yīng)屆生沒有工(gōng)作經(jīng)驗"為由而拒你於(yú)千裏之外了(le)。
二、針對性
做簡曆時(shí)可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標,做(zuò)出有針對性(xìng)的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡曆(lì),這樣做往往更容(róng)易得到HR的認可,而不是看著千篇一律的海投簡曆感覺到索然無味。
三、價值(zhí)性
把最有價值的內容放在簡曆中,無關痛癢的不需要(yào)浪(làng)費篇幅(fú),使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現。通(tōng)常簡曆的篇幅為A4紙(zhǐ)版麵1-2頁,不宜過長(zhǎng),內容(róng)不能隻有一頁半、半頁,最好(hǎo)能整(zhěng)理成一頁。簡曆(lì)中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據,比如拓(tuò)展了多少個新的市場(chǎng)客(kè)戶,年銷售業績達到多少萬元,每年(nián)發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能(néng)夠提高職業含金量的成功經曆,比如(rú)完(wán)成了(le)一個很難的項目,拿下了一個很大的客戶等。對於(yú)自己獨有的經曆一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物(wù)接觸等都可以重點突出處理(lǐ)。[1]
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經曆有條理的表達出來,最(zuì)重點的內容有:個人基本資料、工(gōng)作經曆(職(zhí)責(zé)和(hé)業(yè)績)、教育與培訓經曆,次重要的信(xìn)息有:職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算(suàn)機(jī)能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信(xìn)息可不作(zuò)展(zhǎn)示,對於自己的最閃光點可以點到即(jí)止,不要過於詳細,留在麵試時再作詳盡的展開。
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