達州人（rén）才網（wǎng）

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軟件介紹

達才網成立於2007年，運營至今（jīn）已（yǐ）超8年時（shí）間，達才網立（lì）足達州（zhōu），服務達州（zhōu），作為達州本土人才招聘、求職平台，為達州大、中、小（xiǎo）企業和求職人員提（tí）供對接服務，發揮橋梁、連接器的作（zuò）用。

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職場指南

一般情況下，老板除了對工作懶散、業績較差的員工表現其不滿外，還對具有以下（xià）行為的（de）員工表（biǎo）現出（chū）強烈的反感情（qíng）緒。

【亂嚼舌根者】

許多員（yuán）工工作努力、業績突出，就是（shì）管不住自己的一張嘴，常常把別人的缺點當作自己的談資，把公司的缺點和失誤當作宣傳、標榜自己的工具，在背後談及同事的缺點、講（jiǎng）公司及同事的壞話成了自己的樂趣。這樣的員工即使工（gōng）作再（zài）努力、業績再好，也（yě）是（shì）老板不願意（yì）看到的。

【三心二意者】

身在（zài）曹營心在漢，處於一個公司不能安心工作，這山望著那山高，隨（suí）時準備跳槽。有這樣跡象的員工老板怎麽能放心用（yòng）你?

【公私不（bú）分者】

這種現象一般出現在公司老員工身上。一（yī）般表（biǎo）現為自以為對公（gōng）司作（zuò）出過（guò）較大貢獻，在行為上顯得不拘小節，把公司的資源拿來私用。小（xiǎo）到一張紙、一支筆，大到電腦、汽車隨便私用。用公司的電話解決私人問題，在工作的時間幹私活等等。對這樣的員（yuán）工，老板雖然有時礙於麵子不便（biàn）當麵表示不滿，但（dàn）內（nèi）心對這（zhè）樣的員工是（shì）一萬（wàn）個（gè）看不順眼（yǎn）。同時這（zhè）種行為也暴（bào）露（lù）除了一個公司在管理方麵的缺（quē）陷。