台州機關考核平台

台（tái）州機關單位考核平台提供當（dāng）地公務員用戶們進行便捷的（de）平（píng）時考核操作，讓你能夠根據考核要求完成所需（xū）的考核操作，支持用戶進行各項功能考核，從而能夠評出（chū）每一個（gè）用戶（hù）年度考核成績，快來綠色資源網下載吧！

台州市級（jí）機關考核平台官方（fāng）介紹

為健全完（wán）善公務（wù）員考核評價機製，客觀準確地評價公務員德才表現（xiàn）和工作實績，規範平時考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，結合我縣實（shí）際，製定本辦法（fǎ）。將（jiāng）機關（guān）工作人員的日常工作軌跡記錄下來，這是台州（zhōu）臨海最近幾個月正在推（tuī）行的一項新製度，旨在整（zhěng）治公務人員（yuán）懶（lǎn）散和弄虛作假的工作作風。

平時考核信息平台下載軟件特色

1、這種新穎的（de）考核方式要求被考（kǎo）核者在手機上安（ān）裝幹部考核軟件，並綁定手機號（hào），借助（zhù）手機（jī）定位功能，在進入各自工作區域後，在軟件上簽到;

2、幹部如（rú）有外勤任務，到達出勤地後，也需通過拍照定位功能進行信（xìn）息采集，並將定位照片提交給相關負責人，負責人同意後簽到有效;在該軟件裏，幹部（bù）還需每天（tiān）填寫工作計劃和總結，日誌一旦（dàn）開天窗，就（jiù）可能被（bèi）主管領導約談。

3、這種考勤考核，堪稱（chēng）職場（chǎng）綠色資源網智能化管理與考核的機關版。

4、對幹部（bù）隊伍的管理，信任不能取代監督。期待更多地方引入幹部考核軟件，對幹（gàn）部隊伍實施實（shí）時動態管理，以（yǐ）此逼迫懶幹部都變為勤幹部，從（cóng）而切（qiē）實提高行政效率。

5、就像一些職（zhí）場管理軟件敲響了代打卡的喪鍾，讓一些職場懈怠（dài）行為無處可逃，而（ér）被（bèi）某（mǒu）些職（zhí）場人士所憎恨一樣。

6、事（shì）實上，對幹部而言，考勤考核嚴是愛，寬是害。幹（gàn）部考核（hé）軟件能使平時考勤考核更公正，

7、麵對如此嚴格的軟件，真可謂幹部考勤考核的神器。

8、正因太嚴格（gé），不少幹部（bù）從此做不成懶（lǎn）幹部了，可能會（huì）從內心無比憎恨像幹部考核之（zhī）類的軟件。

台州機關考核平台功能介紹

1、它較為有（yǒu）效的解決了部（bù）分單位人員不具備電腦終端“一（yī）對一”辦公條件的操作（zuò）問題。把工作記（jì）實與（yǔ）總結變得更便捷（jié）；

2、把工作點評與考核變（biàn）得更日常，真正做到了時時記錄、時時評價，它的大力推廣運用將進一（yī）步助力平時考核（hé）工作。

3、可（kě）以輔助綠色資源（yuán）網電腦端應用軟（ruǎn）件進行操作，並可以（yǐ）與電腦端程序保持同步共享。

4、我區（qū）各單位工作人員可在外出公務、脫產培訓或（huò）不方便（biàn）使用電腦的情（qíng）況下，隨時隨地的（de）進（jìn）行考勤、記（jì）實、評價等平（píng）時考核操作，

台（tái）州機關（guān）考核平台客戶端黨建活動

服務中（zhōng）心促發展

堅持服務中心、推動發展，該局積極堅持“學”先（xiān）進事跡（jì）和做（zuò）“合格黨員”兩手抓，重點將學習活動與創建“法治（zhì）後（hòu）勤、精誠服務”子品牌（pái）結合起來，組（zǔ）織引導黨員（yuán）幹部爭當“後勤先鋒”，齊心協力為（wéi）玉環縣補齊四大短板（bǎn）、實現四大跨越，建設美麗宜居、充滿活力的現（xiàn）代（dài）化（huà）海灣城市（shì）做出新的更大貢（gòng）獻。

立足崗位做先鋒

在學（xué）習討論的基礎上，該局從黨員特點和機（jī）關後勤工（gōng）作實際（jì）出發，組織引導（dǎo）廣大（dà）黨員立足自身崗位履職盡責，全麵踐行“四講四有”合格黨員標準。公務用車保（bǎo）障中心、機關服務中心、保衛科、食堂（táng）等窗口服務科室要強化服務意識，苦練內功，加強窗口業務能力、服務能力和規章製度建設，讓“最多跑一次（cì）”成為常態；同時組織黨員誌（zhì）願服（fú）務團隊定期開展常態化、專業化、特色化誌願服務活動。

對標學習找（zhǎo）差（chà）距

該局召開學習討論會，圍繞35年如一日紮根基層、身患癌（ái）症仍全身心投入工（gōng）作的大麥嶼街道綜治（zhì）辦幹（gàn）部卓玉寶的感人（rén）事跡展開大討論。全（quán）局黨員聽後（hòu）無不（bú）為該同誌心（xīn）中有民（mín）、心中有責的精神（shén）所震撼，自覺以先進典型為鏡，坦陳自（zì）己在（zài）思想境界、素質能力、作風形象等方麵存在（zài）的不足，主動（dòng）對標找差距（jù）、補（bǔ）短板，爭做卓玉寶式好黨員（yuán）。