海信有信（xìn）手機客（kè）戶端（duān）(掌上海信)

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海信有信手機客戶端(掌上海信)簡（jiǎn）介：

海信有（yǒu）信是海信集團內部（bù）專用App，可以讓你了解公（gōng）司（sī）內部（bù）結構，了解（jiě）企業背（bèi）景，企（qǐ）業文化，第（dì）一時間掌握集團的資訊和動態，需要的下載吧。

海信集團（tuán）：

海信集（jí）團成立於（yú）1969年。

海信始（shǐ）終堅持“誠（chéng）實（shí）、正直、務實（shí）、向上”的（de）核心價值（zhí）觀和“技術立企、穩（wěn）健經營（yíng）”的（de）發展戰略，以優化產業結構為基（jī）礎、技術創新為動力、資本運營為杠杆，持續健康發（fā）展。進入21世紀，海信以（yǐ）強大的全球研發人才組成（chéng）的研發團（tuán）隊為後盾，以優秀的國際化經營管理團隊為支撐，加快了產業擴張的（de）速度，已形成（chéng）了以數字多媒體技術、智能信息係統技術、現代通信技術、綠色節能製（zhì）冷技術、城市智能交通技術、光通訊技術、醫療電子技術、激光顯示技術為支撐，涵蓋多媒體、家電、IT智能信息係統和現代地產的產業格局。2015年海（hǎi）信實現銷售收入990億（yì）元，並上繳稅金56億元，在中國電子信息百強企（qǐ）業中名列第（dì）五。

特色功能：

1、誠信體係——《海信集團誠信守則》

企業的誠信體現在兩個方麵（miàn）：內部誠信和外部誠信。對內誠（chéng）信在於尊重（chóng）員工，守信於員工；對（duì）外誠信則是每個海信人誠信行為的總和，構成了海信的企業誠信。

2013年8月，海信麵向集團7萬名員（yuán）工發布（bù）了《海信集團誠信守則》。守則明確了與股東、員工、用戶、合作夥伴、政府和社會應恪守的誠信行為準則（zé），並以（yǐ）此（cǐ）作（zuò）為幹部使用、晉升和淘汰的重要（yào）依據。

2、質量——“30天包退包換”

2013年（nián），集團開展全員質量教育，發起質量（liàng）整頓活（huó）動，令質量（liàng）成為一道不可逾越的（de）紅線。在質量管理標準和“七條軍規”的實踐下，海信已先後榮獲100餘項（xiàng）與質量相關的獎項。

作為質量精神的延伸， 2013年7月，海信旗下海信、容聲、科龍三大品牌的（de）所有消費電子、家用電器全渠道（線上、線下）正式實施“30天包退包換”，這與“7天包（bāo）退、15天包換”的（de）國標相比，延長了一倍多。